Posté le 24.11.2008 par cfecgctharnes
Le 7ème PSE est en cours. Il sera annoncé officiellement dans quelques semaines. Une habitude, chez Visteon, un PSE par an, pour ne pas perdre le goût !!!
Les indiscrétions du PSE 2009 :
• 14 suppressions de postes en finance pour un transfert vers l'Est.
• 16 suppressions d’indirects sur Gondecourt.
• 50 suppressions de MOD sur Gondecourt.
• 50 suppressions de Postes à Harnes
Préparons nous à des moments difficiles.
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Posté le 03.10.2008 par cfecgctharnes
Au détour d'un couloir, la discussion entre personne, Monsieur X et Monsieur Z
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Monsieur X : T'es au courant notre DRH France est en congé(1)
Monsieur Z : Oui, je sais
Monsieur X : Ah bon. Et pour notre Directeur du Business PSA
Monsieur Z : Oui, oui, il est en congé(1) aussi
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Monsieur Z : Il parait aussi que le Responsable Achats France est en congé(1)
Monsieur X : Noooon, t'es sure
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"Les personnages et les situations de ce récit étant purement fictifs, toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite."
Posté le 16.09.2008 par cfecgctharnes
Les nouvelles sont mauvaises en dépit de quelques surprises plus heureuses. La pente des équipementiers automobiles est globalement savonnée dans la région.
En visite à Lille il y a quelques années, Laurent Fabius s'était risqué à la confidence d'une opinion toute personnelle, quoique... Pour lui, pour d'autres, le secteur automobile allait suivre la même voie regrettable que celui du textile : vers le garage. L'ancien Premier ministre chuchota cette crainte lors des premiers émois cocardiers sur les délocalisations d'entreprises françaises. Depuis 2005, le chiffre d'affaires de l'industrie automobile régionale a chuté de 8 % et sa rentabilité de 60 %. Moteur de l'industrie tous secteurs confondus, l'auto continue de freiner, chez les constructeurs mais surtout chez leurs équipementiers (1).
Prenons encore Faurecia. Mi-2006, sa direction annonce un freinage des activités en Europe de l'Ouest et un redéploiement dans celle de l'Est et en Asie avec sept nouveaux sites de production, dont la Roumanie pour fournir Dacia (Logan) et la Slovaquie pour la 207 de PSA.
Les faits mécaniques
Grise mine en région. En 2007, 23 postes supprimés pour Vistéon à Harnes ou 45 pour les pare-brise de Glaverbel à Aniche. La situation est délicate pour Thyssenkrupp à Auxi-le-Château, Namkey à Lens et bien sûr Faurecia.
En lot de consolation, retenons le beau contrat pour les planches de cabines de camions Volvo de Mécaplast à Libercourt, le marché record de Valéo à Étaples pour des alterno-démarreurs chez PSA ou les 50 emplois pneumatiques gagnés chez Bridgestone à Béthune. Les constructeurs réduisent les voilures dans leurs ventes en entraînant les équipementiers, à l'image de Faurecia travaillant pour les Kangoo de MCA. Avec un recul de la production automobile de 8,4 % en France depuis le début de l'année, les équipementiers ont vu leur chiffre d'affaires fondre de 3 à 4 %.
(1) L'industrie automobile recense 55 000 emplois en région dont 33 000 pour les 200 équipementiers.
Posté le 11.09.2008 par cfecgctharnes
Une baisse de volume est annoncée par tous les constructeurs, sur tous les modèles
Le site de Gondecourt : .
Baisse des volumes client d’environ 10% soit une perte de CA de 9M€
Renault Douai 28 jours d’arrêt
Fermeture de Renault Flins du 27 octobre au 12 novembre 2008,
Peugeot réduction de 50 % de l’activité Pno 207 en novembre et décembre
Blainville 5 jours d’arrêt 10% de baisse de volume
Baisse générale en Europe, nos 12 usines sont en baisse de volume.
Ces baisses pourraient, pour le moment, être due à une volonté des constructeurs de diminuer les stocks de fin d’année. Mais après ??? Comment va évoluer la reprise ?
Message de notre direction : Il va falloir trouver des solutions pour faire face à ces baisses !!!
Il n'y a pour le moment pas d'impact social envisagé.
Posté le 02.09.2008 par cfecgctharnes
Le Mercredi 3 décembre 2008 se déroulera les élections prud’homales.
Ces élections ont lieu tous les 4 ans et désignent les juges pour les conseils des prud’hommes.
Le résultat de ces suffrages sert également à définir le niveau de représentativité d’un syndicat au niveau de la branche professionnelle, interprofessionnelle et au niveau national.
Pour qu’un syndicat soit reconnu et représentatif, il devra atteindre 10% des suffrages exprimés.
Il est donc très important, dès à présent de vous mobiliser et de sensibiliser votre entourage, vos collègues à l’enjeu de ces prochaines élections.
Il sera possible de voter par correspondance.
N’oubliez pas
Le 3 décembre,
Choisissez ceux qui vous défendent
Votez et faites votez CFE-CGC
Posté le 02.09.2008 par cfecgctharnes
Visteon, vient de subir son 6ème Plan de Sauvegarde de l'Emploi. Le site de Harnes a été cette fois fortement impacté avec 11 licenciements.
Les représentants de la CFE CGC se sont mobilisés dès l'annonce de ce PSE et ont informé, sensibilisé l'ensemble des acteurs et décideurs possibles.
* Courrier au Président de la République
* Courrier à Terry Gohl, Vice Président de Visteon
* Communiqués réguliers avec la presse locale et nationale.
Pendant toute la phase de désignation des personnes impactées, de propositions de reclassement interne, les représentants de la CFE CGC ont informé, conseillé, assisté dans les différentes démarches les personnes potentiellement "licenciable".
Les représentants de la CFE CGC ont été en relation constante avec la direction pour trouver des solutions et diminuer au maximum le nombre de licenciements.
La CFE CGC a été la
seule sur le site à s'investir pour qu'un maximum de réponses soit apporté.
Posté le 25.07.2008 par cfecgctharnes
Bonjour,
La section syndicale CFE-CGC du centre technique de Harnes ouvre un blog à partir du 1er septembre.
Les premiers thèmes seront : le PSE 2008, Le temps de travail, les élections prud'homales,...
Ce blog sera le votre. Vos remarques seront les bien venues.
Bonnes vacances.